Destinatários: Empregados(as) com o mínimo de 9º ano de escolaridade principalmente os(as) que estão em risco de perda de emprego
Desempregados(as) com o mínimo de 12º ano de escolaridade de não longa duração.

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Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

Segurança e Higiene no Trabalho

Conceitos
Contextualização das alterações na organização do trabalho atual
Caracterização dos riscos psicossociais
Fatores indutores de riscos psicossociais
Sintomas e consequências, pessoais, organizacionais e sociais
Avaliação de riscos psicossociais
Integração na avaliação dos riscos profissionais
Metodologias estruturadas
Gestão dos riscos psicossociais
Importância da gestão integrada
Abordagem participativa na gestão de riscos psicossociais
Estratégias de gestão: nível de abordagem preventiva, interventiva e reabilitante

No final da formação o/a formando/a deve conhecer os riscos psicossoais e saber como lidar com os mesmos.

O/A formando/a dev:
Reconhecer a importância da gestão dos riscos psicossociais em contexto de trabalho para o bom funcionamento das organizações.
Participar na aplicação dos métodos e técnicas de avaliação dos riscos psicossociais.
Participar na aplicação de medidas preventivas que permitam a gestão dos riscos psicossociais e a promoção do bem-estar e da saúde.

Certificado de Qualificações
Subsídio de Alimentação